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Quota 100: come funziona

🕐 Tempo di lettura: 1 minuto

Cos'è

La cosiddetta Quota 100 è una misura previdenziale sperimentale (fino al 31/12/2021) che prende il nome dal risultato della somma dell'età anagrafica minima e degli anni minimi di contribuzione, che consente di accedere anticipatamente al trattamento pensionistico, purché siano stati maturati entrambi i requisiti di seguito riportati:

  1. avere almeno 62 anni;
  2. aver maturato almeno 38 anni di contribuzione (di cui almeno 35 validi per la pensione di anzianità).

Il risultato della somma di età anagrafica e anni di contribuzione sarà 100 solo ed esclusivamente in questo caso: ciò significa che non si potrà sopperire a una minore età anagrafica con più anni di contribuzione e viceversa.
Per essere più chiari:

Età Anni di contribuzione Somma Accesso a Quota 100
60 40 100 NO
61 39 100 NO
63 37 100 NO
62 38 100 SI
63 38 101 SI
65 37 102 NO
66 37 103 NO

Una volta maturati i requisiti di almeno 38 anni di contributi e almeno 62 anni d'età, indipendentemente dalla gestione che liquida la pensione, quest'ultima si consegue dopo:

  • 3 mesi per i lavoratori dipendenti privati e autonomi;
  • 6 mesi per i dipendenti pubblici.

I dipendenti pubblici devono presentare domanda di collocamento a riposo all'amministrazione di appartenenza con preavviso di 6 mesi.

Incumulabilità

Il trattamento pensionistico ottenuto mediante Quota 100 è incumulabile (fino alla data di maturazione dell'età pensionabile di vecchiaia) con qualsiasi reddito da lavoro dipendente o autonomo, con l'esclusione del reddito derivante da lavoro autonomo occasionale non superiore a 5.000 € annui.

La percezione di redditi derivanti da qualsiasi altra attività lavorativa dipendente o autonoma, svolta anche all'estero, comporta la sospensione del trattamento pensionistico per l'intero anno in cui sono stati prodotti e il recupero delle rate già erogate nel corso dell'anno.

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Risponde:
Paola Cortesi

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